BLOG - LILEN REINOSO

El  contexto  trata de un conjunto de  circunstancias  tanto materiales como abstractas creadas u originadas de acuerdo a un hecho o situación que pueden  comprobarse  a través de testimonios escritos, hablados, por grafías, documentos antiguos, radio, televisión, internet o cualquier medio audiovisual existente en la actualidad (que aplican en contexto en la comunicación) y que pueden ser transmitidos sin distorsión de los sentidos.  El entorno de la situación define si el marco es material y simbólico.Este  término hace referencia al entorno que rodea tanto simbólica como físicamente a una situación en específico. Es gracias al contexto que se pueden entender los hechos de un acontecimiento, pues este se  conforma  por diferentes características como el tiempo y el espacio físico que hacen que las personas puedan entender el mensaje.Esta palabra nace del latín  contextus Entorno es  todo  aquello que rodea a una per...

💣 RESUMEN DE LA UNIDAD N°2 💣 ORGANIZACION:    Se trata de definir una estructura, para lo que hasta el momento es u n  “cuerpo social”, proveerlo de una unidad de mando, una definición de las   áreas principales de las cuales dotarla, con una clara definición de las   responsabilidades, con procedimientos de decisión establecidos, también   una rigurosa selección y capacitación de quienes van a dirigir las diferentes   áreas. • Una organización se esquematiza a través de una “fotografía” que es el   esquema denominado “organigrama”, en el que se definen los principales   cuadros jerárquicos de la organización. • El organigrama se puede “leer” básicamente de dos formas, de manera   horizontal, en donde se especifican los niveles jerárquicos; y la otra   lectura es vertical, desde la cual se pueden observar las áreas funcionales. MANDO:  Es lo que asegura el funcionamiento de la organización, y se basa tanto en   cualidade...

  ADMINISTRACÓN ESTRATEGICA 2023 UNIDAD NÚMERO 2 Organización :  Según la R.A.E. podemos decir que es la acción y efecto de organizar u organizarse. Asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines Podemos decir también que es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para lograr un objetivo común . Consigna en clase   ¡Organice con el grupo de su columna de manera metafórica una hipotética salida viaje de 4 días hacia Bs As. Teniendo en cuenta todos los gatos desde que nos juntamos en un lugar determinado, llegamos al lugar, y el regreso a casa. !! Objetivo: Llegar a realizar un recorrido turístico en 1. Congreso. 2. Casa Rosada. 3. Obelisco Y Volver a casa… Total de p...

  Una organización es un sistema social formado por un  grupo  de personas enfocadas en un  objetivo  en común a lograr dentro de un  tiempo ,  espacio  y  cultura  determinada. En toda organización se plantea n  normas ,  metas  y ejes que ayudan a lograr la  misión . Existen características que diferencian a las organizaciones entre sí: como el tamaño, el área de influencia, el uso de recursos económicos,  humanos ,  tecnológicos ,  naturales , entre muchas otras. La misión a cumplir puede generar  ganancias  o no (este último es el caso de las  ONG ). Los miembros de una organización se suelen ordenar  jerárquicamente ,  estableciendo normas y reglas. Una organización solo puede funcionar si entre las personas que la componen existe la   comunicación  y la intención de actuar coordinadamente hacia las metas u objetivos a cumplir. Componentes...

  Para realizar una conclusión de este video empezaremos diciendo que este grupo de asaltantes se reunieron con un fin , un propósito que es ingresar a la bóveda del Banco donde estaría el  tesoro nacional   , los mismo están liderados por una persona EL PROFESOR ,quien es el que lleva a cabo la planificación de todo el movimiento a realizar , pensando en las distintas complicaciones que puede llegar aparecer según los movimientos que hagan o los pasos en falso , por eso decimos que se destaca por su intelecto Este proposito se convi erte  en el " QUE? " ,  para establecer los " COMO? " aprovechando sus habilidades y trasformando las debilidades del equipo en fortaleza, mediante la utilización de la fuerza del oponente (policía, empleados del banco, mecanismos de seguridad etc.) a través de engaños y maniobras de distracción a raíz de los " POR QUE? "      Es como se comienza a etapa de  PLANIFICIACIÓN,  donde además de l...

VIDEO DE LA ORGANIZACION DE LOS PINGUINOS , HORMIGAS Y CANGREJOS La organización  y trabajo en equipo debe ser una constancia, y muchas veces es algo inmediato, en ocasiones tenemos tiempo para pensar y elaborar planes o programas, pero cuando más eficacia y eficiencia tengamos , podremos actuar rápidamente como demuestran estos ejemplos 🔎🔎🔎

💣 RESUMEN DE LA UNIDAD N°1 💣 El estratega es quien, que al igual que el  general, está en el vértice de la organización y cuyo oficio es dirigir los asuntos.  E xist en  tres tipos  de estrategas; cada uno con diferentes particularidades: ·  El estratega militar ·  El estratega político-directivo ·  El estratega empresario El estratega militar es bien reconocido en la historia :  Estos estrategas entendían que el  éxito de la batalla no dependía únicamente de su capacidad bélica sino que había otros factores clave como la doctrina o la moral, el territorio, el clima o el comandante (Sun Tzu). El estratega político y el directivo tienen el mismo elemento en común : E s el interés del ciudadano mediante la representación  política, para el directivo es el interés de los propietarios y la empresa misma mediante la representación legal.  Lo propio del directivo  es lograr esos objetivos con y mediante personas. El estratega empr...